【党建引领乡村治理 · 晒项目】官坝镇：全面提升党员“能力值” 夯实乡村治理“奠基石”

      实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。为做细做实2020年乡村治理工作，官坝镇着眼“干部履职能力全面提升”主线，以“加强党员作用发挥助力乡村治理”为主题，通过能力提升培训、优化干部结构、示范带动引领、解决突出问题等方式，促进党员在乡村治理方面全面发力，努力构建现代乡村治理体系，为官坝镇乡村振兴提供坚强的组织保障和人才保障。

       （一）实施“能力提升”行动，实现乡村治理 “有增长”。8月31日前组织1次村（社区）党组织书记全覆盖培训，10月31日前举办1期村（社区）干部能力提升培训班，6月30日前筹办1次乡村治理暨党建工作现场会，将乡村治理工作纳入培训重点内容。实施村干部“苗圃”项目，11月30日前为14个村（社区）贮备1-2名本土人才。11月30日前实施村书记、主任“一肩挑”工程2-3个村，比例达到35%。

      （二）实施“阵地提升”行动，实现乡村治理 “有去处”。加大各村（社区）便民服务中心改造提升力度，12月31日前改扩建2个便民服务中心，完善法律服务中心、图书室、退役军人服务室等功能室，让乡村治理工作有阵地，党员群众办事有好去处，提升服务环境。

      （三）实施“示范提升”行动，实现乡村治理 “有标杆”。 将乡村治理工作纳入村（社区）两委班子管理考核内容，抓细抓实党组织书记、两委班子履职践诺制度，每季度开展1次评比，评选1名优秀支部书记。将乡村治理作为无职党员设岗定责、党建网格服务机制、党员积分制管理办法等工作重点内容，引导党员在乡村治理工作中创先争优，让先锋模范作用看得见。开展新型农业经营主体服务工作，发挥其在乡村治理方面示范带动作用。

      （四）实施“效益提升”行动，实现乡村治理 “有保障”。按照“消除空壳村、扶持薄弱村、壮大富裕村”的思路，持续实施村集体经济发展三年提升计划，全面发展壮大村集体经济。依托村集体经济，建立乡村治理服务群众资金“蓄水池”，用于乡村治理工作。

      （五）实施“关爱提升”行动，实现乡村治理 “有暖意”。整合党员群众力量，建立“一对一”特殊困难人员结对帮联机制。针对70岁以上且身边缺少子女陪伴的农村空巢老人，重点围绕“六个一”活动，开展集体生日活动。通过党建带群建，做实留守儿童和妇女关心关怀工作。通过关心关怀，引导党员群众自觉遵守规章制度，提升个人素质涵养，让党组织凝心聚力作用看得见。

      （六）实施“自治提升”行动，实现乡村治理 “有成效”。 村级重大事项决策实行“四议两公开”，6月30日前修订完善14个村（社区）村规民约，把移风易俗、弘扬孝道等乡村治理内容纳入约定内容，做到“一月一议”、 “一月一晒”。积极开展 “五户”评选、“疫情先锋”、“致富能手”“最美家庭”等系列先进典型评比活动，以身边人、身边事等鲜活事例，营造良好社会风尚。

      通过党委统筹，镇、村（社区）党员干部联动，加强干部队伍履职能力提升，促使党员干部示范带头，促进群众意识转变，扎实推进乡村治理工作，为美丽乡村建设打下坚实基础。