【党建引领乡村治理•看效果】花桥镇：打造村级组织“尖刀团” 撬动集体经济发展“引擎”

       为进一步实现乡村振兴，2020年，花桥镇紧紧围绕党委书记抓项目清单工作，结合各村（社区）实际，坚持以基层党建为抓手，全面提升村级集体经济实力。

       人才兴，队伍强。花桥镇广泛实施村干部“苗圃”项目，选拔培养30名后备人才，突出后备干部培育，启动村级后备干部培养“试岗制”工作，建立优胜劣汰机制，将适应基层工作的本土人才充实到村（社区）干部队伍中。并建立村后备干部日常跟踪台账，分类开展村（社区）干部培训，一年累计开展各类培训1350余人次，全方位提升干部政治素养和履职能力。

       花桥镇党委书记叶天强说：“年初，我们针对9个村社区书记履职承诺中的发展任务作出规划，制定具体措施，形成了“花桥镇发展壮大村级集体经济‘四式’工作示意图”盘活闲置用房，合理流转耕地、山林等资源，依托乡村旅游发展，通过支部+公司+农户，入股企业分红创收。”

       土地兴，产业旺。一年来，花桥镇流转耕地、山林等1000余亩，创造经济效益750万元；流转土地200亩发展百合花，并对百合花进行深加工，通过电商平台销售百合干片、百合面、百合粉丝、百合面膜、艾草制品等产品1500余单，成交金额达18万余元，有效带动203户贫困户增收，户均增收3000元左右。依托乡村旅游发展，组织团队服务，各个村集体经济年创收2万元至5万元不等。

       花桥镇党委书记叶天强说：“实施“两级书记抓党建、建强队伍促发展”为主题的“带头人”工程，把村级组织“带头人”队伍打造成为带动农村集体经济发展的“尖刀团”。建立“党委书记联村包抓+联村领导包村主抓+村书记驻村实干”的三级帮扶指导网络，形成大抓村级集体经济产业发展的“责任链条”。建立完善村级干部考核制度财务内审制度、集体经济收益分配制度等12项机制，培育出显周村、大柏村等5个村级产业发展典型，形成了多点突破，全面提升的党建引领产业发展新格局。”

       如今，花桥镇村集体经济遍地开花，真正实现了土地兴、产业旺、村民富。

审核：倪红艳

编辑：胡军华

忠县融媒体中心记者：吴建华 王敏