县劳动仲裁院送法进园区

       近日，忠县劳动人事争议仲裁院院长谭华清到县工业园区为60余名园区企业负责人进行劳动保障法律法规政策宣讲，结合园区企业近几年劳动争议发生情况，围绕劳动管理现状、争议特点趋势等方面提出规范企业用工管理的具体意见建议。

       宣讲会上，谭院长有针对性地开展了《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规要点内容解读和答疑，引导企业建立协商和解机制，搭建好企业和职工沟通协商的“桥梁”。

       据了解，今年，县劳动人事争议仲裁院不断深化党史学习教育，多措并举，助力园区企业规范劳动管理、做实劳动争议预防。

       为进一步引导企业规范用工，县仲裁院建立仲裁员一对一联系企业制度，指定专职仲裁员为园区70余家企业提供“保姆式”法律服务，重点加强对帮联企业在合同签订、制度建设、劳动管理等方面的日常引导，从源头预防和减少劳动争议发生。

       在协调化解劳动纠纷方面，建立劳动争议案前调解机制，在园区企业劳动争议案件立案前由所联系的仲裁员先进行案前调解，引导双方依法、理性、平和地解决争议，在维护职工合法权益的同时为企业减损止纷，在和谐劳动关系中持续健康发展。

      谭华清院长介绍：“下一步，我们将组织资深仲裁员每季度到园区举行劳动争议预防专题讲座，对劳动合同签订与履行、工资支付、休息休假、社会保险等作系统解读，并结合案例提出风险防控意见建议，进一步增强园区企业管理人员的法律意识和管理能力。”

（通讯员 何娅）